募集要項
募集要項
ICTの技術や知識・経験を活かして、やりがいのある仕事がしたい、
また経験がないが、ICTの力で成し遂げないことがある方のご応募をお待ちしています。
キャリア採用情報
現在下記の職種について募集を行っております。
給与に関しては、スキル・ご経験を考慮し当社規定により決定させていただきます。
キャリア採用比率
28.5%
(17期 2022年10月 ～ 2023年9月)
管理部門（人事/総務）
- 勤務地
- 本社（名古屋）
- ご応募の要件
- 総務人事の経験３年以上。
- 仕事内容
- 総務人事業務全般
- 期待するご経験
- 人事制度維持運営、勤怠管理、行政対応、社内申請対応、福利厚生対応、法改正に伴う規程改訂等
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
※試用期間中の条件変更はございません。 - 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間1時間）
※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00)
※残業あり（全社年間 月平均残業時間/14時間） - 給与
- 300万円～700万円
ご応募いただいた方のご経験、担っていただく役割に応じて決定いたします。 - 休日 / 休暇制度
- ＜年間休日数120日＞
完全週休2日制（土・日、祝日）※祝日のある週の土曜日は出勤一部有り
慶弔休暇、GW、年末年始休暇、夏季休暇、前産後休暇 など - 手当
- ・通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当（関東地区）、テレワーク勤務手当、資格取得一時金 等
- 福利厚生
- ・リゾートホテル法人会員、会員割引サービス、退職金制度（確定拠出年金）、慶弔見舞金、社員持株会 等
- 保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 定年
- 60歳
- 教育制度
- iCDを導入しております。iCDを活用し、各個人のタスク遂行レベルを判定し、強化すべきスキルを計画的に補強していきます。
外部研修と実務OJTを中心に進めていき、上位者がしっかりサポートをしてくれる体制が整っています。 - その他
- 「カジュアルエブリデイ」
お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。
社員同士の交流も盛んであり、拠点の垣根をを超えた会議や議論も活発に行っております。
募集背景
物流と公共分野の業績は長年にわたり、好調を維持しております。
組織がさらに拡大にするにあたり、総務分野の人員を拡充すべく、今回、募集しております。
仕事内容
総務人事業務全般（人事制度維持運営、勤怠管理、行政対応、社内申請対応、福利厚生対応、法改正に伴う規程改訂等）の業務を他のメンバーとともに担っていただきます。
業務詳細
当社では、総務人事業務を親会社と業務シェアードという形で分業しており、グループ会社で効率化を図って行う部分と、当社でしかできない総務人事業務を行っています。
初めは当社と業務に慣れていただき、ゆくゆくは管理部門のリーダー職／管理職候補として総務人事業務を担当していただきます。
採用に関するお問い合わせ
MAIL: recruit_info@cmc-solutions.co.jp
ADDRESS: 〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦二丁目3番4号
名古屋錦フロントタワー7階
ご提出いただく個人情報は、
お問い合わせ対応のために利用し、
それ以外の目的には利用しません。
上記内容にご同意の上、お問い合わせください。
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